新聞網訊(記者袁晚露 劉宇涵 楊瑞之)7月1日上午，我院2023年度新入職人員校本研修開班儀式在行政樓A332會議室舉行。院領導陳建勛、肖軍、劉汛汛及63名近一年新入職人員參加開班儀式。劉汛汛主持開班儀式。

 

 

 

  2023年度新入職人員校本研修班自7月1日至4日，為期4天。研修班有63名學員，以素質拓展、名師講座、教學觀摩、老帶新等方式對63名近一年新入職人員進行崗前培訓，提升新入職教職工的職業素養，激勵全員盡快進入教育教學角色。

 

 

  副院長劉汛汛作動員講話。學院十分重視選拔和培訓新入職教職員工，將師資培訓視為學院發展的永恒課題。此次順利開展2023年度新入職人員校本研修工作，離不開董事會領導及學院領導班子成員對青年教師的支持、培育和傾力指導。學院積極探索教職員工的培育方式，關注教師成長，鼓勵輔導員及行政人員提高實踐育人能力，成為教育教學人士的補充。學院為教職員工提供了很好的舞臺，各學部為每一位新入職的青年教師安排了教學經驗豐富的教師進行一對一指導，全力為新入職教職員工提供服務。希望新入職教職員工走進學院、認同學院，熟悉平臺、知曉環節，盡快完成角色轉換，以最佳狀態投入到教育教學角色中去。長期長久地為教育職業奮斗，完成事業上一步一步的跨越，最終成長為一名好教授、好專家和好科學家，為學院培養出更多更好的科技人才，為中華民族偉大復興作出應有貢獻。

 

 

  院長陳建勛代表學院對新入職人員表示熱烈歡迎，并簡要介紹了學院的基本情況。學院東湖校區地處5A級風景區，風景秀麗、湖光山色，辦學質量高、辦學水平好、社會聲譽度高，具有歷史傳承性。學院高度重視教師隊伍建設，著力推進“骨干教師培育計劃”等“三大工程”，配套實施“高層次人才引進計劃”“青年教師博士培養計劃”等“四大計劃”。包含在武漢大學、華中科技大學、武漢科技大學任教多年的老教授、老專家，還有一批從重點大學畢業的青年碩士。

  陳建勛結合自己50年的從教經歷，對學員們提出深情寄語。學院領導班子成員致力于為青年教師搭建一個廣闊的平臺，創造公平公正的環境，保障教師專業發展，教職員工們要忠誠和熱愛教育事業，干一行愛一行。要向老教授、老專家學習,立志成為大先生，以積極向上的精神風貌為學院發展添磚加瓦，在教科研上不斷創造新的業績。要站穩講臺、站好講臺，形成個人的教育教學風格，通過共同努力培育祖國的花朵。希望新入職教職員工盡快融入到學院發展事業中，腳踏實地、積極作為，以踔厲奮發的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，不斷創造新的業績，為學院第三個十年高質量發展賦能添彩。

 

 

  院領導肖軍以《凝心鑄師魂 立德育新人——2023年新進教師師德師風專題教育》為題，從開展教師師德師風建設重要意義、當前教師師德師風上存在的一些問題、新時代高校教師職業行為規范十項準則、黨中央對高校教師的殷切期盼四個方面作首場專題教育報告。

  肖軍在報告中指出，習近平總書記在中共中央政治局第五次集體學習時強調，強教必先強師。要把加強教師隊伍建設作為建設教育強國最重要的基礎工作來抓，大力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。習近平總書記的重要講話，深刻闡述了在新時代，立德樹人就是要求教育要堅定不移地指向培養中國特色社會主義合格建設者和接班人的根本任務。教育大計、教師為本，教師要責無旁貸地成為落實立德樹人根本任務的責任主體和實施主體。全體新入職教職員工要學習遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》，爭做新時代“四有”好老師，做好新時代“四個引路人”，做到新時代“四個相統一”，遵循思政課教師“六要”標準。希望新入職教職員工堅定理想信念，有理想、有溫度、有情懷，強化責任擔當，做學生為學、為事、為人的示范。

  中國地質大學（武漢）教授侯志軍、中國地質大學副教授劉陳陵、我院人力資源處處長曾真、教務處副處長程黎艷、圖書館直屬黨支部書記石順利、藝術與設計學部副主任錢宇、機電工程學部教師康之訥、旅游與管理學部教師康思超等25名教育理論深厚、管理經驗豐富、工作業績突出的校內外教授專家、兄弟院校優秀青年教師、一線名師圍繞辦文辦會辦事能力提升、人事管理制度與教師職業規劃、圖書資料檢索方法、教科研工作如何開展、如何指導學生學科競賽、教師禮儀規范教育等主題，打造了一場學術盛宴，為學員們聚力前行，賦能成長。

  2022年9月入職我院信息工程學部輔導員肖洋楊，現已在紅安校區帶班1年。她表示，此次校本研修培訓對新入職人員提高思想道德修養起到很好的指導引領作用，也讓教師們對職業生涯規劃有了更清晰的認知，收獲滿滿。“此次研修班為我指明了方向，規劃了路徑，十分有意義。我要堅守三尺講臺，潛心教書育人，把所學運用到教書育人中去，把教育當成終生熱愛的事業。”信息工程學部電子商務系專任教師梁少晴說。